Over

Joost Lanting
“Mijn credo is proactief werken. In plaats van het wachten op en reactief invullen van opdrachten leer ik graag interessante mensen kennen, ongeacht of ik op dat moment een opdracht heb. Ik leg contact en koppel mensen aan elkaar en draag bij aan het bouwen van een gezamenlijk netwerk. Wat ik dan zie gebeuren is dat de horizon van anderen verbreedt. Dat maakt mijn ambitie met Interim Connectors duidelijk: een waardevol netwerk creëren en faciliteren voor interim professionals èn opdrachtgevers.”

Meer over Joost:
praktisch | integer | resultaatgericht | humor |toen: Senior Consultant bij Interim Openers | daarvoor: Consultant bij Robert Half International en HR bij de Brandwise group | Psychologie | getrouwd met Florentine | vader van 2 dochters, Philou & Minke

Matthijs Visser
“In de 20 jaar die ik nu werkzaam ben in de werving en selectie heb ik veel geleerd. In mijn optiek zijn er maar een paar aspecten die het verschil maken: een juiste analyse van de opdracht, de persoonlijke aandacht en het slaan van bruggen tussen mensen. Het bouwen en onderhouden van een netwerk van interessante mensen is een passie. Mijn ambitie met Interim Connectors is derhalve duidelijk: samen een waardevol en blijvend netwerk creëren om interim managers mooie opdrachten te bezorgen en opdrachtgevers de juiste talentvolle interim-managers te leveren. Daarnaast coach ik individuen in bewustwording van eigen kwaliteiten en mogelijkheden.”

Meer over Matthijs:
gedreven | analytisch | resultaatgericht | reflecterend | coachend | toen: Managing Partner Interim Openers | daarvoor: Managing Consultant bij YER Interim Management | Geologie aan de Universiteit Utrecht | getrouwd met Emily | vader van 2 zoons en 1 dochter, Niels, Marit en Arne

Laura Versteeg

“Al ruim 18 jaar werk ik als Recruiter in de werving en selectie, een vak dat me veel energie en voldoening geeft, juist door het persoonlijke en mensgerichte aspect. Het is mijn streven om de juiste lange termijn match voor zowel mijn opdrachtgevers- als kandidaten te creëren. Mijn oprechte nieuwsgierigheid in mensen maakt dat ik echt persoonlijk contact maak en daadwerkelijk kan aansluiten bij klantwensen. Daarin ben ik kritisch en kan ik veelal snel achterhalen waar iemands behoeftes en drijfveren liggen. Ik ben ook actief als coach voor recruiters waarin ik ze meeneem in het gehele recruitmentproces en we samen al naar gelang van de behoefte de verschillende aandachtspunten oppakken. Speerpunten hierbij zijn de focus op de persoonlijke benadering, Actief luisteren – naast het maken- en onderhouden van contact met de kandidaten. Ik coach zowel startende- als meer ervaren recruiters.”

Meer over Laura:

Vrolijk | positief | gedreven | spontaan | integer | mensgericht | verbinder | goed inlevingsvermogen | daarvoor: Senior (research) Consultant bij Career Openers en Recruiter bij Eiffel | getrouwd met Werner | moeder van 1 dochter en 1 zoon, Britt en Luuk


Fenneke van der Wissel
“Als Consultant werving en selectie ben ik al ruim 17 jaar actief in de arbeidsbemiddeling. Bij verschillende partijen heb ik me op het gebied van zowel vaste werving en selectie alsook op interim bemiddeling kunnen ontwikkelen. In het publieke domein en in het bedrijfsleven maak ik het onderscheid door mijn netwerk te onderhouden aan kandidaten- en aan klantkant. Graag word ik uitgedaagd op zowel interim als permanente personeelsvraagstukken.”

Meer over Fenneke:
Resultaatgericht | relatiebeheerder | enthousiast | Senior Consultant bij Interim Connectors | daarvoor: Senior Consultant bij YER en Michael Page en Account Manager bij KPN Telecom| Bsc International Management | Getrouwd en trotse moeder van drie zonen