Profiel
Voor de Nederlandse entiteit van een internationale dienstverlener zijn we in de regio Den Haag op zoek naar een interim senior HR Business Partner.
De interim HR BP is verantwoordelijk voor het opzetten en verbeteren van de HR-processen binnen het Nederlandse deel van de organisatie. Hij/ zij adviseert het management van verschillende BV’s betreffende de uitvoering van het HR-beleid en ondersteunt management en verschillende teams op het gebied van Human Resources. Focuspunten zijn brengen van structuur en zorgen voor procesverbetering, team performance, organisatie wijzigingen en leadership. In het bijzonder dient de basis van HR op orde gebracht te worden; dit betekent dus niet alleen hoog over maar zeker ook tijdelijk operationeel inspringen.
Achtergrond
Hbo/WO werk en denkniveau.
Circa 5-8 jaar ervaring als HR Business Partner binnen zakelijke dienstverleners en/of internationale organisaties.
Uitstekende kennis van de Nederlandse taal.
In staat om in hectische omgeving zijn/haar mannetje te staan; communicatief sterk.
Ervaring met zowel de operationele als de beleidsmatige aspecten van HRM.
Pragmatisch, procesmatig sterk, juridische affiniteit of achtergrond is een pre.
Regio
Den Haag
Periode / Tarief
Inzet op basis van ZZP april 2023, circa 4 maanden circa 4 dagen per week.
Consultant
Matthijs Visser
06 43973153