Voor een leidend Farmaceutisch bedrijf in Nederland met verschillende productielocaties zijn we op zoek naar een interim Chief Operations Officer – COO. De interim Chief Operations Officer wordt verantwoordelijk voor het realiseren van de korte en lange termijn doelstellingen van de organisatie. De continuïteit van het proces moet gegarandeerd en toekomstbestendig zijn.
Achtergrond : De Organisatie bevindt zich in een periode van toenemende druk vanuit de markt waarbij kwaliteit, omzet en winstgevendheid onder druk staan. In deze periode worden diverse mogelijkheden onderzocht en verkend waaronder verkoop van de organisatie. De CEO heeft aangegeven in deze omstandigheid behoefte te hebben aan verdeling van een aantal taken waarbij hij op zoek is naar zijn rechterhand op Operations.
Verantwoordelijkheden
- Operationele strategie en beleidsontwikkeling en implementatie daarvan ter realisatie van de strategische doelstellingen; – tijdig aandragen en monitoren van markt-ontwikkelingen t.b.v. dagelijkse bedrijfsvoering als ook de strategieformulering; – op alle niveaus binnen de organisatie zichtbaar zijn als proactieve operationeel eindverantwoordelijke; – creëert rust, focus en structuur binnen operations ook als het hectisch of complex wordt. Anticipeert uitstekend, baseert zich op feiten en komt tijdig met ideeën en integrale oplossingen; – vaststellen en monitoren dat de KPI’s (performance, quality, veiligheid, klanttevredenheid, kosten e.a.) in lijn zijn met de budgetten en periodiek worden besproken met operationeel eindverantwoordelijken incl. correctiemaatregelen;
- op inspirerende, begeleidende en coachende wijze leidinggeven aan de operationele organisatie.
Zorgdragen voor maximale betrokkenheid van het personeel en creëren van een plezierige en veilige werkomgeving; - initiëren van operationele verbeteringen (continuous improvement/operational excellence, lean6sigma) om bedrijfsdoelstellingen te behalen, processen verder te stroomlijnen en de operationele performance daarmee op een structureel hoog niveau te houden;
- identificeren van inefficiënties in de huidige systemen en processen en het reduceren van kosten door innovaties, investeringen, reorganisaties etc. Tevens zoeken naar synergiemogelijkheden – o.a. aan de hand van best practices;}
Kenmerken: Leiderschap, strategie, Operations, Farmacie, analytisch en communicatief. 10 jaar + leidinggevende ervaring.
Achtergrond - Afgeronde universitaire opleiding of werk- en denkniveau. Bij voorkeur een technische of bedrijfskunde studie aangevuld met een master in SCM of Transport & Logistics.
- people manager; – 10 jaar + leidinggevende ervaring ; Farmacie- Operations/Productie;
- analytisch en resultaatgericht.
Regio
Amsterdam
Periode / Tarief
September 2020, 6-9 maanden met optie op verlenging.
Consultant
Joost Lanting – 06 15469498
Matthijs Visser – 06 43973153